Een inleenovereenkomst is een contract tussen een uitzend- of detacheringsbureau (de uitlener) en een bedrijf (de inlener). Hierin wordt vastgelegd dat een werknemer tijdelijk werkzaamheden verricht bij het bedrijf van de inlener, onder diens leiding en toezicht, terwijl het uitzendbureau formeel de werkgever blijft.
Wat bevat de overeenkomst?
De overeenkomst regelt onder andere de duur van de plaatsing, de werkzaamheden, het tarief, vervanging, registratie van gewerkte uren, aansprakelijkheid en mogelijke overname van de werknemer. De werknemer is formeel in dienst bij het uitzendbureau, niet bij de inlener. De inlenersbeloning is van toepassing, wat betekent dat de uitzendkracht dezelfde arbeidsvoorwaarden krijgt als werknemers die rechtstreeks bij de inlener werken in vergelijkbare functies. De inlener zorgt voor een veilige werkplek en de dagelijkse aansturing.
Gevolgen en aandachtspunten voor de inlener
De inlener kan hoofdelijk aansprakelijk worden gesteld (de inlenersaansprakelijkheid) voor loonheffingen en sociale premies als het uitzendbureau deze niet afdraagt, volgens de Wet ketenaansprakelijkheid. Daarom moet de inlener zorgen voor correcte urenregistratie en een veilige werkomgeving. Na overleg of tegen betaling kan de inlener de werknemer overnemen.
Hoewel er geen arbeidsovereenkomst bestaat tussen inlener en werknemer, heeft de inlener wel de dagelijkse leiding over de werkzaamheden.
Wet ketenaansprakelijkheid en G-rekening
De Wet ketenaansprakelijkheid geldt zodra personeel wordt ingehuurd via een uitzend-, detacherings- of payrollbedrijf. De inlener is dan aansprakelijk voor niet betaalde loonheffingen en btw als het uitzendbureau dit niet afdraagt. Een G-rekening is een geblokkeerde bankrekening waarop alleen loonheffingen en btw mogen worden voldaan. Door bijvoorbeeld 25% van het factuurbedrag (bij SNA-gecertificeerde bureaus) direct op deze rekening te storten, beperkt de inlener zijn aansprakelijkheid.
Noot: Het antwoord is gebaseerd op de bij ons bekende wetgeving en jurisprudentie per de hierboven aangegeven datum.